TEORI THREE MOTIF

Individu dengan motivasi afiliatif (motif bersahabat) dan mempunyai hubungan persahabatan cenderung untuk selalu berinteraksi dengan orang lain. Dorongan bersahabat menghasilkan motivasi dan butuh untuk disukai serta hidup dalam suasana populer. Orang-orang ini adalah kelompok bermain, yakni orang yang senang bermain (homo ludens- makhlukbermain). *^ Menurut David McClelland kebutuhan akan persahabatan selalu muncul pada setiap manusia, ada yang mempunyai skala tinggi, menengah/ sedang dan ada pula yang skala rendah. Justru kelebihan McClelland dalam hal ini adalah pada pengukuran yang terkuantifikasi untuk masing-masing motif. Adapun ciri-cirt individu vang memiliki motifbersahabat adalah sebagai berikut: "

·         Minat akan terjalinnya persahabatan

·         Sangat khawatir akan terputusnya persahabatan

·         Suka berkerjasama dan bergotong-royong

·         Toleransi individu sangat tebal

·         Suka meminta persetujuan

·         Bangga kalau diterima masuk sebagai anggota kelompok

·         Pekerjaan akan lebih senang kalau dengan orang lain

·         Risih kalau menyendiri

·         Setia pada keputusan-keputusan kelompok.'^

Motif Berkuasa (Need for Power)

Individu dengan N Pow tinggi adalah orang yang termotivasi oleh otoritras. Dorongan ini menghasilkan sebuah kebutuhan untuk menjadi berpengaruh di antara orang lain, efektif dan membuat sebab akibat suatu kejadian. Motif ini melahirkan kebutuhan yang kuat untuk memimpin dan biasanya ada keinginan kuat untuk melaksanakan gagasan pribadi. Juga merupakan motivasi dan kebutuhan untuk menambah status personal dan prestis. Motif berkuasa penting, karena untuk mewujudkan prestasi dibutuhkan kekuasaan.

Menurut McClelland, individu yang mempunyai motifberkuasa akan mempunyai ciri-ciri sebagai berikut:

·         Menunjukkan akan minat kekuasaan

·         Suka mempengaruhi orang lain

·         Mengendalikan orang lain

·         Peka terhadap struktur dalam suatu kelompok

·         Mencoba membantu orang lain meskipun tidak diminta.

·         Berbuat sesuatu yang menimbulkan perasaan kuat

·         Suka mengatur

·         Disipilinnya tinggi " Ingin dihormati, diakui, dan dihargai " Perasaannya mudah tersentuh

·         Berpendirian teguh

·         Peka terhadap hubungan antar pribadi.

Need for Achievement (NAch – Motif Berprestasti)

Jika diperhatikan cirri-ciri yang dikemukakan oleh David McClelland tentang Need for Achievement, maka dapat disimpulkan bawa orang-orang yang membutuhkan achievment akan menjadi manusia yang kompetitif. Manusia yang sempurna segalanya, pribadi yang utuh dan paripurna. Orang dengan kebutuhan achievment tinggi adalah orang yang termotivasi oleh prestasi gemilang. Oleh karena itu selalu mencari prestasi, seorang yang realistis tapi senang akan tujuan yang penuh tantangan dan selalu mencari kerja. Ada keinginan keras untuk mendapatkan umpan balik guna mendapatkan prestasi dan kemajuan.

Adapun ciri-ciri Need for Achievement antara lain:

·         Suka berkompetisi dengan standar kemampuan pribadi

·         Ingin memperoleh bagian lebih banyak

·         Keunggulan merupakan hal yang memuaskan

·         Suka menyibukkan diri dalam kegiatan pribadi

·         Peka terhadap permasalahan

·         Suka terlibat pembicaraan penting

·         Pemiklran yang akan datang lebih mendominasi

·         Berani mengambil resiko

·         Rasa tanggungjawab individu sangat tinggi

·         Tekadnya kuat terhadap keinginan pribadi

·         Terbuka dan sportif

·         Sukses kelompok dianggap sukses pribadi

·         Suka mengatasi masalah secara unik.